笔者是19年4月硕士毕业，根据我们的经验∶专业性比较强的学科领域，企业不仅会看学校排名，也会看中专业排名；对于文史类专业，一般企业更看重学校排名。也看个人能力。
一般而言，技术性企业在招聘工作时，企业首先会查看学校级别，比如∶、、双一流、省属重点大学等；然后查看这类重点大学该领域的学科实力。以计算机和信息类专业为例，只要提出计算机和通讯类，大家肯定能想到“两电一邮”∶西安电子科技大学、电子科技大学和北京邮电大学，全国知名的信息类企业和计算机类行业，肯定回去这两所学校招聘。但是也有很多企业回去南京邮电大学和杭州电子科技大学，为什么？因为在通讯类领域和计算机领域，这2所“双非大学”也是非常强！
另外，有的企业也会看中专业排名。以机械和材料为例，燕山大学，“双非大学”，几年前入选河北省“双一流”建设大学，机械专业和金属材料类全国排名前列，在行业内很知名。虽然冶金金属及其相关材料类专业没有北京科技大学强，但是每年也能吸引很多钢铁类企业。为什么？因为燕山大学有哈工大重型机械的基因，而且金属材料相当出名。即使不是“工程或工程”也能吸引像比如太原钢铁集团，河北钢铁集团等一大批钢铁类企业会来燕大抢夺人才。
所以，技术类企业不仅会看学校的排名，而且会看学科排名！
对于文史类、管理类、金融类专业，企业更看重学校排名！以管理类为例，我认识黑龙江大学一位学管理的同学，他一个同学考研进了哈工大，他们关系很好，毕业找工作时想着一起进一个公司，可是现实很残酷∶一起投了那么多简历，不是没有收到面试通知，就是面试被刷，而哈工大的同学一路像“绿灯一样”走到最后，并且拿到了很多offer。这就是名校的效应吧？也是学校排名的效应吧？
另外，金融类专业招聘更明显，这类行业本来就有“名校效应”！名校光环不仅可以贴金，而且还可以吸引更多的投资。像一线城市的北京大学、中国人民大学以及上海财经大学等，每年都会吸引很多很多知名的和不知名的企业前来招聘，而银行类、投行类行业很难去双非大学招聘。
不过万般规矩下总有特殊情况，上述所说并不可以“概全”。招聘吗，最终是希望能入职心仪的企业，每年也有很多按规律根本不会有面试的同学，拿到大型企业的offer。为什么？因为个人能力太强！强到企业不会因为所谓学校排名不高而拒绝你！比如∶前段时间比较火的绍兴文理学院王昕哲同学，中国投资公司年共国内招聘11人，除她是一个排名看不到本科大学和本科学历外，其余都是北大、人大和清华的硕士和博士，靠的就是个人能力！当时网上有人说此人有很强的社会关系，在网上传的沸沸扬扬，最后真相还是个人能力超强！
总之，能不能进去一家心仪的企业，除了与企业招聘条件有关外，最能决定自己是否录取的是个人能力！
我是“一个考研过来人”，认真回答每个问题，如对您有所帮助，