绍兴市公共资源交易中心是绍兴市公共资源交易管理委员会办公室下属副处级全额拨款事业单位，是建设项目交易、*府采购、产权交易和土地交易等四大类交易活动的有形市场，主要负责组织、开展各类公共资源交易活动。现因工作需要，经绍兴市人力资源和社会保障局审核同意，拟向社会公开招聘1名应届硕士研究生，具体公告如下：
一、招聘计划
绍兴市公共资源交易中心信息管理科信息管理工作岗位1人：硕士及以上（要求为全日制普通高校年应届毕业生），专业（硕士及以上学历）：计算机科学与技术。
二、招聘对象基本条件
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想*治素质；
2.具有国家承认的硕士研究生及以上学历、学位（以“中国高等教育学生信息网”查询结果为准）和招聘岗位所需的专业知识、资格及业务能力；
3.身体健康，具备岗位要求的身体条件；
4.具备岗位所需要的其他条件；
5.户籍不限。
三、招聘方法和步骤
1
报名
自本公告发布之日起到年7月25日，考生可直接去人或通过电子邮箱投递等方式进行预报名，并提供以下材料：报名表、本人有效身份证、毕业证书、学位证书及获奖证书、毕业生就业推荐表等材料的复印件（或电子件）。
年7月30日前，进行资格审查和确认，届时考生须到招聘单位（绍兴市公共资源交易中心室）提交本人有效身份证、毕业证书、学位证书及获奖证书、毕业生就业推荐表等材料的原件和复印件（已在预报名时提供复印件的无需重复提供）。
2
考核
采取面试的方式，在年8月10日前完成。原则上同一岗位符合条件的报名考生与对应岗位招聘人数应达到3:1以上比例进行面试，如达不到3:1的，取消本次公开招聘。
考核后，根据考生成绩，从高分到低分按岗位1:1的比例确定体检、考察和拟聘对象。面试采用百分制，成绩在60分以下者不进入下一环节。出现得分相同的情况，以投票的方式确定最终的得分名次。
3
体检
体检的标准参考人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔〕号）执行。费用由考生自理。不按规定的时间、地点参加体检，视作自动放弃。
4
考察
对体检合格的考生由招聘单位参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔〕2号）进行考察。
5
公示与聘用
考察合格人员名单在绍兴公共资源交易网进行公示，公示期为7个工作日。经公示没有异议或有问题经查实不影响聘用的，上报市人力资源和社会保障局审批。
批准后，招聘单位与拟聘用人员应在规定时间内办理聘用手续。试用期按国家有关规定执行。拟聘用人员不按时办理聘用手续的视作自动放弃。
6
其他
有放弃体检或体检不合格、考察不合格、放弃聘用资格等情形的，确定得分次高的考生替补确定为体检、考察和拟聘对象，最多替补一次（即得分未进入前二名的不得替补）。原则上招录人员首期聘用服务期限不低于5年，服务期内不允许调动和报考其他单位。
四、注意事项
1.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由报考人员本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，予以取消考试或聘用资格。
2.对有关报考条件等信息需要咨询的，请考生直接与招聘单位联系，联系-，
3.预报名可投递以下电子邮箱址：
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