又到毕业季，作为家长是否正好在为子女的前途、去处所考虑，既希望他/她可以一展宏图，实现人生抱负，又希望刚刚毕业的他/她，在刚开始工作的时候，不要那么辛苦，最好离家近一点，父母可以照顾。同时，作为家长的您又明白，毕业后是继续求学，或留在读书当地工作，还是回绍建设，子女们有自己的想法，他们已经做好了开始在社会上“打怪升级”的准备……
在这个关键的人生十字路口，家乡如同父母，尊重子女的选择，只是送上多一份的选择和保障。
绍兴的家长朋友，在这个毕业季，如果您的孩子回绍工作了，家乡将为高校毕业生和家长们送上一份“人才*策大礼包”，作为建设家乡的见面礼。现在一同来看看，来自家乡的诚意……
回来工作后住哪里？和父母同住还是有其他选择？礼包一：住房三大保障
1、人才公寓：对于新引进到我市工作的本科以上毕业生及以上层次人员可以申请入住人才公租房（一般要求名下无房，具体要求详见各区县市“申请对象”），免费入住或仅需支付小额租金。
市本级人才公寓戳这里
越城区人才公寓（专科即可申请）戳这里
诸暨市、新昌县人才公寓戳这里
2、住房租赁补贴：若是觉得人才公寓与工作单位距离较远，或是想要独立租住的，可申领租赁补贴，租房成本即可降低不少！从年1月1日起，凡在绍兴各类企业工作的全日制专科（高职）、本科以上学历新就业无房职工，可领取最高不超过3年，每月-元的住房租赁补贴。从年起，新引进人员通过绍兴人才码申领，更可从审批通过的次月起每月到账！
每月最高元租赁补贴到手戳这里
3、房票补贴：如果希望有更好的居住环境，购置新房一步到位，可申请一次性足额支付的房票补贴，博士35-50万元、硕士15-30万元、双一流本科5-20万元、普通本科3-10万（根据市本级、各区县市具体标准和要求执行），新房二手房均可享受，可首付时抵用或买房后款项打入个人账户。注：享受房票补贴后无法再申请人才公寓和租赁补贴。
刚开始工作，处处要用钱，工资不够花怎么办？
礼包二：每月最高2元自动到账的安家补贴来帮忙，让独立生活更有底气！
毕业以后孩子总希望靠自己独立生活，为父母“减减负”，但其实刚工作时花销并不小，而工资上涨还需要一点时间，怎么办？每月到账的“安家补贴”来帮忙，既可以改善生活，又照顾了家长和孩子的面子，让“独立”生活更有底气！注：年1月1日起新引进人才可通过绍兴人才码申领，每月自动到账，之前引进的请按原渠道申请。
市本级戳这里越城区、新昌县戳这里上虞区（每月最高元）戳这里诸暨市（每月最高0元）戳这里想创业？需要一些启动资金和创业支持？礼包三：创业支持来帮忙，一揽子解决场地、资金问题
1、创业场地支持：在校大学生和毕业5年内高校毕业生在绍创业，入驻特色小镇、创业园区和众创空间的，给予创业租金补贴，第一年每月每平方米8元，第二年、第三年减半，补贴面积不超过平方米。未入驻特色小镇、创业园区和众创空间的减半补贴。
2、创业担保贷款：在校大学生和毕业5年内高校毕业生在绍创业的可申请最高50万元的创业担保贷款，享受3年全额贴息。10万元以下可申请免担保。
3、一次性创业补贴：毕业5年内的普通高校毕业生在绍初次创办企业，正式运营并已注册企业、缴纳社保满6个月，可享受一次性创业补贴1万元。（绍兴人才新*3.0升级版新增，还未出台此条*策的，以各地实际*策为准）
除了这些真金白银，家乡日趋完善的人才服务体系，也会提供更多更好的服务，让您和您的孩子更有获得感。动动手指申领绍兴人才码，除了享受以上人才*策，还有多家线下门店吃喝玩乐住行优惠独享！
如何申领绍兴人才码？详见图示
亲爱的家长朋友，感谢您将汗水挥洒在家乡，通过自己的双手将绍兴建设得如此美好，看完这篇介绍，是否对家乡对于人才的重视和渴求加深了了解。现在请收下这份沉甸甸的人才*策大礼包，希望子女们接过你们的接力棒，留在绍兴、回到绍兴、建设绍兴，一起将家乡建设得更加富裕和美好！
特别备注：
1、绍兴一直积极打造“远者来、近者悦”的人才生态环境，以开放包容之心海纳百川，期待绍兴的学子们留绍，也诚挚欢迎远道而来的异乡朋友。如果看到文章的您，是一位市外的家长，或是人才本人，文章所提的*策内容同样适用。
2、如果您是绍兴家长，毕业后孩子想先在其他城市闯荡几年，这份大礼包同样为你们保留，家乡的怀抱一直向你们敞开，礼包不限于应届毕业生，只要初次回绍工作都可领取。
3、各区县市*策执行以各地细则为准。
*策
市本级：-
越城区：-（房票）,-（安家补贴、人才公寓），-（租赁补贴）
柯桥区：-、（房票补贴），-（安家补贴）
上虞区：-（安家补贴）,-（房票、创业补贴）
诸暨市：-，-（创业补贴）
嵊州市：-
新昌县：-（房票、安家补贴），-（人才公寓），-（创业补贴）
编辑：小七
审核：丁当
来源：绍兴人社
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