医院医院的学术交流与沟通，医院的医疗技术水平和服务意识，医院服务和管理理念，结合我院需求，3月23日，医院纪委书记屠春雨带领医疗团一行6人医院，开展为期两周的柔性援疆帮扶工作。
学术交流座谈会3月23日上午，我院召开医院柔性医疗援疆团医院学术交流座谈会，医院*委书记余娟、院领导班子成员，人事科、院感办、护理部、内二科、功能科等相关科室负责人员参加了座谈。
会上，我院*委书记余娟向医院一行专家的到来表示欢迎，医院近年来建设发展情况和援疆工作进行了简要介绍。余娟书记表示，自绍兴医疗人才援疆工作开展以来，医院学科建设得到不断提升，人才队伍不断完善，技术水平不断提高，不仅推动了学科医教研的发展和医疗人才的培养，更促进了我院整体综合实力的可持续发展，更好地保障了阿瓦提县各族百姓的身心健康。
医院纪委书记屠春雨对医院取得的成绩给予肯定，并向我院对援疆专家们在工作和生活上的支持与照顾表示感谢！他表示：“此次柔性援疆，专家团队们将深入到科室，听需求、解难题，医院专科建设。在以后的工作中，医院要继续加强互动、加强来往，希望阿瓦提的专家也能常到绍兴进行学习交流。最后，预祝本次柔性医疗援疆工作取得圆满成功！”
学科交流指导座谈会结束后，院*委书记余娟、领导班子成员及相关科室主任陪同专家一同参观了我院内二科、功能科、供应室、人事科、院感办等科室，专家也对科室的相关工作进行了指导，直观全面地了解我院工作情况。
医院院感防控专家屠春雨书记和狄枫副处长深入考察了我院供应室、预检分诊、发热门诊以及建设中的传染病防治中心等地，对涉及新冠疫情防控、院感相关的建筑布局、功能分区、流程管理等问题进行了专业的指导。
医院组织人事部丁洁卫主任重点考察了我院的人事管理工作。与人事科分管领导杨甜甜副院长、人事科张黎主任就人事制度、人才培养、绩效改革等方面进行了交流，介绍了医院的经验和做法，并针对医院人事管理方面的短板提出了改进建议，有效助力了我院人事管理能力的提升。
医院信息处朱伟健副处长是专家团队中最为忙碌的一个，医院的各个角落都能看到他的身影。他对全院的网络、弱电布局进行了实地查看，对院感信息管理系统、电子病历系统、PACS系统、财务管理系统等软件进行了梳理与测试，他放弃了每天中午的休息时间，多次与我院临床科室、相关职能部门、弱电工医院信息化技术路线、软硬件建设规划和方案，帮助我院对信息化、医院等概念有了全新的认识和理解，为医院进一步信息化改革奠定了良好的基础。
越医大讲堂
屠春雨--《新冠疫苗研发与应用进展》
狄枫--《新冠疫情常态化下的院感防控》
3月23日下午，医院纪委书记屠春雨，医院院感管理处副处长、呼吸内科专业主任医师狄枫还参与到3月的越医大讲堂活动中来，针对当前疫情防控及疫苗接种等热点话题分别以《新冠疫苗的研发与应用进展》和《新冠疫情常态化下的院感防控》为题对全院医务人员进行了培训。医院新冠疫情防控及疫苗注射工作起到了很好的推动作用。
科室学术交流指导
3月24日上午，柔性医疗援医院各科室，开展教学查房、病历讨论、实操示教等学术交流指导活动。
医院院感管理处副处长、呼吸内科专业主任医师狄枫在我院内二科开展教学查房活动
医院超声科主任刘夏天针对医院超声诊断技术能力不足的短板展开了帮扶。
医院内镜中心护士长郦红与狄枫副处长一起，主持推动医院支气管镜中心的启动工作，帮助我院培养一支气管镜检查队伍。
医院信息处朱伟健副处长与我院信息科分管领导王继中副院长、信息科负责人刘霞、相关职医院信息化技术路线、软硬件建设规划和方案。
医院管理论坛
3月25日上午，在我医院管理论坛。医院柔性医疗援疆团一行及我院*委书记余娟、院领导班子成员，人事科、院感办、护理部、内二科、功能科等相关科室负责人员参加了会议。
会上，几位专家分别对近期了解的情况进行了汇总分析，为医院的后期发展方向提出来意见建议。
医院纪委书记屠春雨表示：“医院*委始终把对口支援*工作作为重大*治任务，只要受援单位提出需求，医院必定毫无保留地选派思想好、技术精、作风优的医务人员入疆援助，并希望通过持续的帮扶，医院的技术、理念传授给受援单位，实现专业骨干造血功能，做到精确援疆、精准帮扶，注重实效，与受援单位一起为实现医疗技术水平升级与居民健康水平“双提升”目标而努力。
医院*委书记余娟说道：“专家团的医疗援助，为医院带来了先进的管理知识理念和前沿的诊疗技术，进一步提高了医院的技术及管理水平，将大大推动阿瓦提县医疗事业的发展和医疗水平的提高，真正造福各族群众。希望你们常来，为*人民送健康、送温暖！”
未来一周，医院柔性医院各科室，开展深层次的交流指导工作。
本期供稿：周炀、唐伟良、祝娜娜
本期编辑：祝娜娜
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