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TUhjnbcbe - 2021/7/1 17:45:00
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行业最新动态,园区服务周报

大放送

宏观动态

自01年起全国医保参保信息实现互联互通

国家医保局、财*部、国家税务总局发布了《关于加强和改进基本医疗保险参保工作的指导意见》。《意见》明确,深入实施全民参保计划,自01年参保年度起,全国参保信息实现互联互通、动态更新、实时查询,参保信息质量明显提升;到05年,基本医保参保率稳中有升,管理服务水平明显提升,群众获得感满意度持续增强。(来源:人民健康网)

七部门:高校不得以任何方式强迫毕业生签约

中组部、人社部等七部门近日印发《关于实施高校毕业生就业创业推进行动的通知》,于9月15日至1月31日,对00届和往届未就业高校毕业生开展集中服务。《通知》还指出,高校不得以任何方式强迫毕业生签约,或劝说虚假签约,用人单位不得出具虚假用人证明,不得随意毁约,人力资源服务机构不得参与签订不实就业协议。(来源:36氪)

医保新规!这类人断缴不超3个月缴费后可正常享受待遇

近日,国家医保局、财*部、国家税务总局发布《关于加强和改进基本医疗保险参保工作的指导意见》。意见明确,参保人已连续年(含年)以上参加基本医疗保险的,因就业等个人状态变化在职工医保和居民医保间切换参保关系的,且中断缴费时间不超过3个月的,缴费后即可正常享受待遇,确保参保人待遇无缝衔接。(来源:申工社)

国家卫健委:将情绪状态评估纳入体检项目中

近日,国家卫生健康委公布《探索抑郁症防治特色服务工作方案》。今后,各类体检中心在体检项目中纳入情绪状态评估,供体检人员选用。机关、企事业和其他用人单位要将干部和职工心理健康作为本单位文化建设的重要内容,聘用专兼职的精神心理专业人员,制定并实施员工心理援助计划。对处于职业发展特定时期或在易引发抑郁问题的特殊岗位工作的干部和职工,有针对性地开展心理健康教育、心理疏导及心理援助。(来源:申工社)

人社部拟规定:网络招聘不得含有性别等歧视性内容

近日,人社部发布《网络招聘服务管理规定(征求意见稿)》,公开征求意见。根据征求意见稿,用人单位向网络招聘服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、用工类型、工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬等招聘信息,应当合法、真实,不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。(来源:中国新闻网)

行业动态

王兴称创业最重要的是人不是钱

近日,美团CEO王兴表示,“如果你想创业,不论你现在在哪里,请快来北京,在北京创业,那么你的创业就意味着成功了三分之一”。创业最重要的是人,而不是钱。王兴表示,北京是全中国最适合创业、人才最聚集的城市,也可能是全球最适合创业的城市。(来源:站长之家、老板联播)

腾讯会议用户突破1亿,企业版最高支持人同时参会

近日,腾讯会议公布了最新用户数据。数据显示,腾讯会议用户突破1亿。目前,腾讯会议企业版最高支持,人同时在线。同时,腾讯会议企业版通过对接企业通讯录,提供了专属的会议邀约模式,互动批注、同声传译、自定义会议布局、场外会管会控助手以及可视化会议控制台等功能,覆盖了会前、会中、会后全场景协同服务。(来源:新浪科技)

00年5G人才平均薪资约元,全国超半数核心人才在上海

近日,招聘平台BOSS直聘发布《00年5G人才趋势观察》。报告显示,今年第二季度,5G相关岗位的人才需求恢复迅速,同比增长3.4%,环比增长39.8%。过去18个月,国内5G人才平均薪资约为13,元。其中,5G架构师、5G物理层研发工程师等高级技术岗位,月薪可达三四万元甚至更高。而据行业初步统计,主流5G核心产业企业在国内共有研发人员约4.4万人,在上海有.3万人,占比超过5%。(来源:1世纪经济报道)

00届毕业生第一份工作平均起薪元

近日,智联招聘发布的《00秋季大学生就业报告》显示,00届毕业生第一份工作平均起薪为5,90元/月。同时,有6成多的受访毕业生为就业愿调低薪资预期。(来源:浙报融媒体)

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