博士后制度作为我国培养高层次创新型青年人才的一项重要制度，为推动技术创新、制度创新和社会创新发挥了巨大的作用。近年来，我市不断加强博士后工作站建设，积极开展博士后工作站管理和服务工作，截止年4月底，我市共有国家级博士后科研工作站19家，省级博士后科研工作站63家，在站博士后人，助力我市经济高质量发展。
?..?~?.?~?..?..?~?.?~?..?..?~?.?~?..?..?~?.?~?..??.?~?..?~?.?..?~?.?~?..?..?~?.?~?..?..?~?.?~?..?为进一步拓展博士后人才和科研项目引进渠道，引导国内外优秀博士后研究人员参与我市重点产业项目建设，解决我市企业招收博士后难和面临的技术热点、难点问题，诚邀全市企事业单位参与博士后人才与科研项目需求调查：
?..?~?.?~?..?..?~?.?~?..?..?~?.?~?..?..?~?.?~?..??.?~?..?~?.?..?~?.?~?..?..?~?.?~?..?..?~?.?~?..?一、需求信息调查
1.博士后人才招收需求。已建立国家级、省级博士后科研工作站特别是目前仍未招收博士后研究人员的设站单位，请尽快提出博士后人才招收需求。意向建站企业单位也可根据企业发展需要，提出博士后人才和博士后科研项目需求，为接下来申请建站作准备。
2.博士后科研项目合作需求。暂时不具备条件设立博士后科研工作站的企业，可提出博士后科研项目需求，以便帮助联系相关高校合作开展博士后项目研究。
二、需求信息报送
请各博士后设站单位、意向建站企业单位和其他企业填写好《博士后人才与科研项目需求表》，于5月15日前将纸质扫描件（加盖单位公章）和电子文档报送绍兴市人力社保局专业技术人员管理处,联系，报送邮箱：
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