节约成本：Marcus E. Semel等在2010年的研究表明，实施手术安全的清单在提高医疗质量的同时，更能节约投入的成本。通过对一年的相关数据分析，研究人员根据美国医院实施清单的每小时人均费用来算，每个案例实施的费用是12 635美元，每个清单的价值是11美元，并发症会导致有13 372美元，使用清单后减少10%。美国南加利福利亚州Kaiser Permanenta医院的研究则显示，手术清单加强了医护沟通，降低了护士离职率（从23%下降到7%）。从某种意义上，这也降低了医院的投入成本。
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1、 人才适合企业 易使企业陷入僵化状态：中小企业在各方面的欠缺决定了其必须依靠不断的改进和提高以适应市场的快速变化并达到成长与发展的目的，而人才在这一过程中起着致关重要的作用。 适合的才是人才 背离了企业与人双向选择的基础，把人置于被动的地位，而企业的主动地位又常常使其在不知不觉中走入拒绝改变的僵化状态。当人才进入企业后只能被动适应，而不能充分发挥其能力，组织仍然处于在固有思维方式和行为习惯中徘徊的状态中时，企业就必然失去在某些方面快速掌握技巧、方式的契机，客观上延长企业的摸索、学习周期，提高企业运营的时间成本。