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健康越城
图文无关，图片来源于视觉中国
医院工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘医学类工作人员。依据《事业单位人事管理条例》和《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则（试行）》的规定，坚持公开、平等、竞争和择优原则，且不限户籍范围。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
面向社会(越城区卫生健康局下属医疗卫生事业单位在编人员除外)公开招聘医学类专业工作人员名。具体招聘单位、岗位、人数、学历、专业和有关要求等详见附件。
医院年度（第一批）
公开招聘计划表（工作人员95人）
二、报考基本条件
1.遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质；
2.符合招聘岗位所需的条件，具有相应的专业知识或资格；
3.身体健康，具备岗位要求的身体条件；
4.年龄要求在35周岁以下（即年2月23日以后出生）；博士研究生学历或具有中级职称的可放宽到40周岁以下（即年2月23日以后出生）；
5.有相关工作经历要求的岗位，工作经历计算到年2月23日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作工作经历计算。成人教育学历证书和专业技术资格、执（职）业资格等证书取得的截止时间为年2月23日。
三、工作程序
本次招聘工作包括报名及资格审核、缴费、考试、体检、考察、公示、聘用等程序。
（一）报名及资格审核
地点：绍兴市越城区人力资源和社会保障局一楼大厅（绍兴市马臻路45号）
报名须提供考生本人报名表（见附件2）、招聘岗位条件相应的学历、学位证书（境外取得学历学位的人员应提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书）、学历证书备案表、身份证、专业技术资格证书、执（职）业资格证书、单位出具的工作经历证明（或劳动合同、社保证明）等原件及复印件各一份、一寸照片2张。资格审查合格的，现场缴费并领取准考证凭证。每位应聘人员限报一个岗位，本科岗位和普通卫计类岗位报名人数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。特殊紧缺岗位，经区人力资源社保局批准，可适当降低招考比例。招聘计划取消的，该岗位已缴费的应聘人员可在规定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位或退费。
（二）考试
本科岗位和普通卫计类岗位招聘采用笔试方式进行。
时间为年3月2日上午9:30—10:30，内容为《医学综合基础知识》。
笔试结束后，以实际参加考试的人数为基准，按照淘汰30%的人数比例划定笔试合格分数线，将与笔试成绩一并公布。
笔试成绩通过越城区人民政府门户网站（