毕业生前往武汉洪山体育馆参加招聘会。(冯译天摄)
绍兴秋季“人才专列”从武汉出发。(冯译天摄)
人民网武汉9月13日电9月12日，武汉洪山体育馆，由绍兴市委市政府主办的“活力绍兴·智引全球”招才引智秋季专列启动仪式暨武汉硕博人才对接活动在这里举行。秋季专列从这个曾收治过新医院出发，奔赴全国30多个城市、多所高校，为奋战秋招的高校毕业生带去一万余个优质岗位。
首站来汉提供余个优质岗位
据了解，作为绍兴市委市政府面向全国、辐射全球的人才招引品牌，“人才专列”自年开出首趟以来，足迹已经遍布全国30余座城市，余所高校，先后有15万余名高校毕业生搭乘过专列。
特别是今年上半年，绍兴对受疫情冲击最大、在“最难就业季”就业艰难的武汉高校毕业生及时伸以援手。在武汉“解封”后的第一时间，召开武汉高校毕业生工作座谈会，开行了全国首趟湖北“就业专列”，专门针对湖北学子出台人才政策，以实实在在的行动“感恩武汉、礼待人才”。
据了解，今年1—7月，来绍兴工作新参加社保的大学生中湖北高校和湖北籍学子达到了名。“暖绍兴”的形象在武汉深入人心。
为进一步助力武汉学子就业，绍兴早早就把武汉作为秋季“人才专列”的首站。这一次，绍兴再次满怀诚意，为武汉和全国高校学子推出了全市最优质的岗位。此趟带来了67家上市公司、35家事业单位、17家国有企业等余家企事业单位的1万个优质岗位，还有余个博士后人才需求和90余个项目需求也是虚位以待。
“从年开始，我们的‘人才专列’已经先后4次来到这里，举办了各类招聘活动10场，引进各类人才余人。应该说，武汉是绍兴人才招引的重要蓄水池。”绍兴市人力社保局党组副书记、副局长罗继红说。
“一校一码”使人才对接更精准
今年以来，受肺炎疫情影响，线下招聘会难以开展。在疫情防控常态化背景下，如何有效发挥线上招聘效果，方便高校毕业生求职就业的同时实现精准招引人才，成为摆在绍兴人社系统人才工作者面前的一个难题。
面对新形势、新困难，在今年的春季“人才专列”开行过程中，绍兴市按照“逐所高校组织、逐个阵地推进”思路，精准匹配高校专业和企业需求信息，一对一生成所属高校独有