本报讯(记者王雨)面对复杂的就业形势，贵州中医药大学及时调整就业指导工作布局，快速构建网络就业工作新模式，搭建网络就业平台，增强就业工作的主动性和预见性，并联合发力，打出精准组合拳，提升就业指导服务水平，构建出富有特色的大学生就业工作网络“金字塔”。
针对届毕业生就业，从年下半年至今，贵州中医药大学共举办线上招聘会7场，累计参会单位家，提供就业岗位个，共有名毕业生报名参加，投递简历次。
同时，为积极响应用人单位线下招聘的需求，搭建供需交流平台，学校在严格按照教育部疫情防控要求的前提下，针对届毕业生，共举办线下大型校园招聘会5场，地区专场招聘会11场，用人单位专场宣讲会近场，省内外参会单位累计近家，提供就业岗位2万余个。
今年5月8日，学校联合贵阳市人力资源和社会保障局举办年春季第二场大型校园招聘会，提供就业岗位个，涵盖学校届毕业生所有专业，达成初步就业意向人；6月29日，学校第三场大型校园线下招聘会举行，招聘会现场签约46人，达成初步就业意向人……
“仅今年以来，学校就组织线上线下招聘会场，提供就业岗位近1.6万个。”贵州中医药大学招生就业处相关负责人表示，学校始终坚持搭建多元化招聘平台，积极拓宽毕业生就业渠道，努力实现了线上线下相结合的就业大市场。
同时，贵州中医药大学还积极与省内外多地区政府、多家人才服务机构及媒体联系，加强校地交流与合作，不断推送学校各专业毕业生就业推荐函及招聘会邀请函。先后与贵州省人才大市场、贵阳市人才服务中心、重庆市卫生人才交流中心、浙江省金华市人才市场、绍兴市人才开发服务中心、江苏省泰州市医药高新区等部门签订促进高校毕业生就业合作战略协议，在毕业生实习实践基地、专业学生培养、人才智力交流、人才网络供需信息互通、学生实习、毕业生社会实践及就业服务等方面开展合作。
针对就业困难特殊群体，贵州中医药大学还积极帮助家庭贫困毕业生申请求职创业补贴，届毕业生申请求职创业补贴人，发放求职创业补贴资金.6万元，覆盖所有建档立卡毕业生。
