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浙江抢人内卷有城市给予500万房票 [复制链接]

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来源:凤凰网房产杭州站

上个月中旬,一则关于《大学生创业失败贷款10万以下*府代偿》的新闻一下子冲上了热搜,除此之外还有一系列的高校毕业生就业*策。

浙江发力抢“人才”的意图很明显。

早在几年前,一二线城市的人才之战已经打响。

大城市才有未来,小城市易安居难就业,这是一个残酷的现实。

城市人口之争,虽然没有刀光剑影,但是“抢人大战”也趋于白热化,恶性竞争、引进人才冲击城市公共资源等,人才引进是城市发展的良药,但也考验一座城市资源配置和产业升级的能力。

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浙江祭出抢人大招,其实省内的抢人大战一直“暗流涌动”。2月份浙江各城市一波人才*策潮将整体战火升级。

2月初,嘉兴市*府出台《关于进一步放开我市落户条件的意见》,放宽租赁落户条件,实行户籍准入年限同城化累计互认、便捷人才落户办理,并提出便利长三角地区人员落户。

2月14日,浙江省绍兴市召开年绍兴招才引智“人才专列”活动暨全市教育系统“千名硕博”全球引才新闻发布会,会上绍兴针对人才引进最高给予万元房票补贴,同时对于高层次人才在租房、安家补贴、首套房公积金*策等方面都有一定的补贴*策。

绍兴发布截图

绍兴市市委人才办专职副主任娄丹丹明确表示,“安家补助、房票补贴,以及全链条的创业创新*策,人才需求在哪里,我们的*策就跟进到哪里。”

时隔两天,2月16日,湖州南浔正式印发《“梦泊新江南才聚新家园”南浔区人才购房房票奖励实施办法》。

办法规定,年1月1日后,来南浔创业或就业的A-E类高层次人才(详见高层次人才分类目录)、大学生人才(全日制博士研究生、硕士研究生、本科生和其他大专及以上毕业生)、副高以上专业技术人才(以职称调入为准)和人社部门认可的高级工以上高技能人才(高级技师、技师和高级工),均可享受相关奖励。高层次人才将分别可以最高50万元-万元不等的基础标准给予房票奖励,大学生人才按照7万元-50万元不等的基础标准给予房票奖励,并按照不同标准对高层次人才及大学生人才进行追加房票奖励。

夫妻双方均符合条件的可同时享受房票奖励,其中博士研究生夫妻符合条件者,最高可享受80万*2=万的奖励。

南浔人力资源网截图

2月17日,浙江省人力资源和社会保障厅副厅长陈中在新闻发布会上表示,除了杭州市区,全面放开专科以上学历毕业生的落户限制。高校毕业生到浙江工作,可以享受2万到40万不等的生活补贴或购房租房补贴。

前不久,象山县也发布了《关于进一步做好人才子女入学工作的实施办法(试行)》的发文,明确三大类人才子女入学可享受优惠*策。

2月28日,衢州发布了“智汇衢州,才创未来”人才创业园引进创业创新人才项目公告。对于人才引进,衢州不仅在创业启动资金、地方综合贡献、租金补助、设备资助等方面给予扶持,还在人才激励上给予住房保障、津贴奖励、配偶安置和子女的就学等方面的*策。

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为什么大家都在抢人才?

人才就是竞争力,而且是核心竞争力,它意味着一座城市的未来繁荣指数,其重要性,远比真金白银更关键。

抢人能扩大市场、提高消费;抢人能抢钱,帮助消化房地产存量;抢人意味着抢未来,孩子代表着未来城市劳动力。

由于人才会带来就业、消费和税收,扩大经济总量,最终会改善财*收入。而且,人才的加入将壮大缴费人群,改善社保基金收支状况。

浙江自加入“人才大战”以来,一直是人才、人口流入的大省。

在刚刚过去的2月22日,浙江省统计局发布《年浙江省人口主要数据公报》。公报显示,浙江全省常住人口为万人,全年增加72万人。其中,杭州市人口突破万,达到.4万人,为全省最多,全年新增23.9万人。

来源:浙江发布

尤其是杭州,对于全国性人才、人口的竞争力一直名列前茅。近4年,杭州每年的人才净流入率傲居全国榜首。

年杭州的新增人口33.8万,其中三十五周岁以下人才引进是11.3万;年杭州对外公布的数据,新增人口是55.4万,同时人才引进是21.2万;年杭州新增人口是万,新引进35岁以下大学生43.6万。

去年,任泽平团队联合智联招聘发布了的《中国城市人才吸引力排名:》中,中国最具人才吸引力城市强中,杭州位列第二,仅次于北京,在所有新一线城市中排名第一。

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那么,人才引进对于房地产行业有什么贡献和影响呢?

经济学家任泽平对房地产有一句经典的概况“短期看金融、中期看土地、长期看人口”,说到底,人口才是支撑一个城市房价的基本面。

很多人也已经认识到,人口不但会影响一个城市的房价,还会影响一个城市的发展格局。

过去几年,人才*策的确影响了房地产市场的稳定。特别是部分二线城市,房价上涨加速,最主要的一个原因就是人才*策变相降低了购房门槛。

对于一些城市来说,人才的流入,对于繁荣当地房地产市场,必然会产生一定的作用。要真正留住人才,就必须解决他们的住房问题,这是显而易见的。随着“抢人大战”所带来的人口数量增多和利好*策影响,房地产市场确实呈现出升温迹象。

解决人才的住房问题,是为了更好地留住人才,在房住不炒的大背景下,房地产只是城市发展的一个侧面,而人才引进对于城市发展的影响是深远的,人才资源的快速增长才是城市现代化建设最直接、最重要的推动力量。

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