城市的高质量发展离不开高质量人才，近年来，众多城市推出优惠*策吸引高质量的硕博人才。1月16日，绍兴市教育卫健系统“千名硕博”全球引才启动仪式暨新春绍籍大学生招聘大会举行。
去年春节前后，绍兴市首次启动教育卫健系统“千名硕博”全球引才，吸引余名青年人才扎根绍兴。今年，该市引才规模再度升级，首批推出近个岗位，其中硕博岗位近个。
教育和卫生健康是衡量一座城市现代化水平的重要标志，也是青年人才施展才华的前沿阵地。近年来，绍兴先后打造12所各具特色的高等院校，成功创建5医院，医院、医院、浙江大学医学院附属二院、医院等4医院绍兴院区相继落户，绍兴文理学院也正向着“绍兴大学”创建目标加速前行。
在本轮招聘中，绍兴市卫生健康系统包括浙江医院、中国科医院绍兴院区、医院在内等绍兴35家医疗卫生单位，共招聘人，其中高级专家70人，博士人，硕士人，本科毕业生人。绍兴市教育系统包括绍兴文理学院、浙江越秀外国语学院、浙江树人学院杨汛桥校区、绍兴市第一中学、绍兴市阳明中学在内的多家教育单位，共推出个优质岗位，其中博士岗位个，硕士岗位个。
近年来，绍兴坚持将人才强市创新强市作为首位战略，聚焦擦亮“青年人才创业最温暖城市”品牌，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才*策，以超常规举措打造人才近悦远来“强磁场”。数据显示，目前绍兴全市引进集聚近千名省级以上领*人才，年均新增大学生超12万人，特别是去年入选国家海外引才计划名，居全省首位，领跑全国同类城市；新增就业大学生14.5万名，新引进青年博士余名，在绍高校毕业生留绍率超20%，成为长三角最受青年人才青睐的城市之一。
