白癜风的治法 http://m.39.net/pf/a_7288900.html医院卫生健康工作需要，根据《诸暨市机关事业单位编外用工管理办法(试行)》(市委办〔〕号)、《年诸暨市卫健局关于明确局属卫生健康单位自主招聘操作规程的通知》等文件精神，决定组织开展医院编外卫生专业技术人员公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
招聘条件
(一)招聘对象应符合下列条件
1.拥护中国共产*的领导，遵纪守法，具有良好的思想素质;
2.有扎实的专业知识和良好的沟通能力，肯吃苦，身体健康;
3.年龄在18周岁至40周岁(年5月17日至年5月17日期间出生);
4.符合招聘岗位所需的学历、专业和资格等要求。
(二)凡有下列情形之一者不得应聘
1.国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔〕2号)规定不得将其确定为录用人选的人员;
2.在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象、有治安刑事处罚记录的人员;
4.现役*人;
5.已在本市卫生健康事业单位入编不满五年的编外卫生专业技术人员;
6.本市卫生健康事业单位离职不到半年的编外卫生专业技术人员;
7.不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
招聘计划
招聘程序和办法
此次招聘按发布公告、组织报名、资格审查、组织考试、入围资格确定、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
(一)组织报名
1.报名时间：年5月17日至年5月21日(上午8:00-11:30，下午13:30-16:30)，逾期不再受理。
2.报名采用现场报名，符合条件的人员需如实填写附件2《医院公开招聘编外工作人员报名表》。携带报名表、本人有效期内身份证、学历证明、毕业证书、执业证和社保缴费清单(历届生)等岗位所需相关资料原件、复印件及一寸彩照一张至医院人事科报名(诸暨市枫桥镇枫北路15号门诊楼三楼，联系-，因新冠疫情防控需要，报名及考试时请戴好口罩，主动出示健康码，配合测量体温)。所提供材料不全或材料审核不符合报考条件的不得参加考试。
(二)资格审查
资格初审时间：年5月17日8时至年5月25日16时。
医院人事科负责应聘人员的资格审查。凡与招聘公告条件不一致或提供虚假信息的，取消其应聘资格。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。在招聘任一环节发现报考者不符合报考资格条件，即取消其应聘资格。
(三)组织考试
1.考试方式和内容：采用笔试方式，满分为分，分为公共知识部分(占30分)和专业知识部分(占70分)，分别计分，并计总分。公共知识部分考试内容主要涵盖卫生法律法规、医学伦理等相关知识;专业知识部分考试科目见《计划表》。
2.考试时间、地点待定，另行通知。
(四)入围资格确定
按笔试成绩从高分到低分按1：1的比例确定入围，如出现考生笔试总分并列的情况，按专业知识部分成绩高者确定入围人员。出现专业知识部分成绩并列的情况进行再次笔试，再次笔试时间、地点另行通知。当实际参加考试人数少于或等于该岗位招聘数时，差额1人确定入围人员，该岗位最后一名不予聘用。
(五)组织体检与考察
组织入围人员体检，费用由应聘人员自理。体检工作按人社部发〔〕65号文件《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》、人社部发〔〕号文件《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格者进入考察，因应聘人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格等原因，出现招聘职位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示、聘用
根据考生成绩、体检、考察等情况确定拟聘用对象，将通过诸暨市卫生健康局
