绍兴市人力社保局聚焦人才创新创业的堵点难点，整合人才服务领域全场景应用，上线“人才码”，实现人才创新创业全周期事项“一码认定、一平台联办、一次不跑办成”。
截至目前，围绕人才认定、“一件事”专区、关键小事、双创服务、生活服务等5个应用场景，共梳理上线服务事项38大项70小项，其中掌上可办20大项、46小项。人才通过亮码或扫码可享受71家单位提供的交通出行、文体休闲等专属服务。
一、人才认定全量覆盖。应用根据不同人才类型分别开发了三种人才码认定模式：
一是直接赋码：对于市级以上领*人才，通过后台数据导入直接赋码。目前已为名高层次人才赋码；
二是自主申报赋码：对于大学生及职称、技师类人才，以数据自动对比与个人承诺相结合的方式进行认定。目前人才入库已达人，其中大学生主动申领人；
三是游客模式赋码：未来绍就业人才可直接登录绍兴“人才码”
