招聘公告
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为加快人才引进，满足医共体卫生健康工作需要,根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关文件精神，将组医院医共体医学类专业应届毕业生公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
1招聘计划
招考人数、岗位、专业名称、学历和考试科目详见阅读原文内附件1《医院医共体医学类专业应届毕业生招聘计划表》(以下简称《计划表》)。
2招聘对象、范围和条件
(一)招聘对象应符合下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行
2.年度全日制普通高校应届医学类本科及以上毕业生;
3.年龄18周岁至35周岁(年2月21日至年2月21日期间出生);
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
5.具有国家承认的全日制普通高校学历，所学专业须与应聘岗位所列的专业一致(详见《计划表》)，专业根据招聘医院医共体负责具体解释。
上述毕业生应于年8月31日前取得相应的学历证书，留学人员应于年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。
(二)以下人员不得应聘
1.国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔〕2号)规定不得将其确定为录用人选的人员;
2.定向培养到具体行业或单位的应届毕业生;
3.现役*人;
4.不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
3招聘办法及程序
此次招聘按网上报名、资格审查、考试、资格复审、体检、择岗、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)组织报名(网上报名)
1.报名时间:自公告发布之日起至年3月13日下午18时止，每个应聘者限报一个岗位，多报无效，逾期不再受理。
2.符合条件的应届毕业生按要求如实填写《医院医共体医学类专业应届毕业生招聘报名表》(下载
对报名人员提供的材料进行验审，凡与招聘公告条件不一致或提供虚假资料的，取消其应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消其应聘资格。
(三)组织考试
1.方式内容：考试采用笔试形式，满分为分，分为公共知识部分(占30分)和专业知识部分(占70分)，分别计分，并计总分。公共知识部分考试内容主要涵盖卫生法律法规、医学伦理等相关知识;专业知识部分考试科目见《计划表》。
2.考试时间、地点：另行公告(与年诸暨市卫生健康单位医学类专业应届毕业生招聘考试时间、地点一致)。
考生凭有效期内身份证，按照规定的时间、地点参加考试。
(四)资格复审
考试成绩按照岗位分组，从高分到低分按1:1的比例确定资格复审人员。如出现考生笔试总分并列的情况，按专业知识部分成绩高者确定入围人员，再出现专业知识部分成绩并列的情况进行再次笔试，再次笔试时间、地点另行通知。在规定的时间、地点对入围人员进行现场资格复审，资格复审合格者，参加体检。
考生须提供的资格复审材料：学校核发的《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》(或学校盖章的专业、学历学位证明)、本人有效期内身份证、学生证等相应资料原件及复印件。资料不全或所提供的资料与报考资格条件不符的，不得参加体检。
现场资格复审时间、地点另行通知。
资格复审开始前48小时以内，应聘人员确认不参加资格复审的，相关岗位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加体检，相关岗位不再进行递补。
(五)组织体检
组织入围人员进行体检，费用由应聘人员自理。体检工作按人社部发〔〕65号文件《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》、人社部发〔〕号文件《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因自动放弃体检或体检不合格，相关岗位不再递补。
(六)组织择岗
择岗具体时医院
根据《计划表》，组织体检合格人员择岗。择岗次序按岗位分组，成绩从高分到低分排位，根据排位依次择岗。不按规定时间、地点参加择岗的，视作自动放弃，相关岗位不再递补。
(七)组织考察
考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔〕2号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察不合格者取消其聘用资格，相关岗位不再递补。
(八)公示聘用
根据考生成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，医院
不能在年8月31日前提供应聘岗位所需的学历学位证书的，取消其聘用资格，相关岗位也不再递补。
4纪律与监督
(一)本次招聘公告指定下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：诸暨市*府门户网(
招聘过程相关信息在医院
