2月20日上午，绍兴市委常委、组织部长王琴英赴市人力社保局、市科协调研指导新一年工作。王琴英强调，要对标对表市委“三先三创”工作要求，保持奋进者姿态，全力推动人才工作展现新气象、迈出新步伐、取得新成效。
在市人力社保局，王琴英看望慰问了人社干部，并主持召开座谈会，详细了解复工复产用工保障、春季专列系列活动、人才创业创新全周期“一件事”改革等重点工作的推进情况。她指出，市人力社保局围绕中心、服务大局，过年不停步，工作有成效，推动全年人才工作开好局、起好步。
王琴英强调
人社部门要谋定而快动，专注而淡定，以数字化改革撬动人才引育量质齐升。要进一步摸清摸准复工复产用工情况，以大数据平台整合供需资源，变企业“单打独斗”为“集团作战”，创造性做好服务保障。要进一步做深做细各个层面的人才招引，用好资源网络，广开渠道、广纳英才，着力做大人才基本盘、做强优势盘。要进一步创新创优引留才氛围，树立“大人才”理念，发动全社会力量，以大格局、大胸怀做好人才“全生命”周期服务。
随后，王琴英来到市科协，看望慰问科协干部职工，参观市科技馆，并主持召开座谈会，听取新一年工作安排汇报。她指出，近年来，市科协站位全局、找准定位、创新思路，有效发挥自身优势，在服务院士、引智聚才、科普工作等方面发挥了积极作用。
王琴英要求
市科协要做实院士经济，借助高校平台集聚更多院士团队，更好推动高端人才和重点产业协同发展。要做亮品牌项目，站在长三角一体化发展的高度谋划工作，围绕企业需求，争取更多与产业密切相关、与城市发展高度匹配的要素资源入驻绍兴、服务绍兴。要做浓科普氛围，进一步提高科普覆盖面，拓展科普新领域，深化科普新体验，努力在提升全民科学素质上作出新贡献。
供稿：人才处
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