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为进一步做好职工疗休养工作，规范相关程序流程，帮助职工了解遵循相关*策，小布为您解读市内疗休养*策。
（一）关于市内疗休养*策
Q1
1、年职工市内疗休养计划是否可以分段实施？如何分段？
年职工市内疗休养计划可分段开展（最多三次，合计不超过5天，每次最少为1天）。如果职工个人无法在预定时间内出行，可以在计划出行前7天自助调整疗休养计划，各段计划首个实施日7天内的该段疗休养计划不可调整。
Q2
2、今年疗休养*策调整完善后，较多职工选择了市内疗休养方式，且有的基层单位较难独立组团赴外地疗休养，职工疗休养意愿如何满足？
1.职工疗休养是一项保障职工权益的制度安排，职工必须服从基层工会的安排和组织；2.满足广大职工的疗休养意愿和需求，更好地为职工服务是各级工会的职责和任务；3.职工疗休养是有组织的集体活动，市内疗休养是在此原则框架下通过基层审批、平台组团、上级管理的方式进行集体组织并有序开展，基层单位出现难以独立组团非市内疗休养情形的也可参照市内疗休养组团模式开展。
Q3
3、参加市内疗休养职工为节约经费，能否每天返回家中住宿，在经费结报中只产生餐费？
可以。职工疗休养活动应严格按照相关疗休养*策组织、开展和实施，经费使用每天不超过元，日期不超过5天（部分跨省情况除外）。经费合理开支项目为交通、住宿和伙食费用等，职工要按照国家有关法律法规和中央廉*建设、作风建设、厉行节约、反对浪费等有关规定开展活动。疗休养承办单位或基地应遵守相关*策和法律法规，不得出现超范围经营、虚开发票等违法违规行为。
（二）关于市内疗休养自助申报系统
Q1
1、职工因故未能及时在疗休养自助申报系统中申报初步计划或无法自行申报计划怎么办？
1.每年年初实行自助申报计划是为了各级工会掌握所服务职工的疗休养意愿，以便进行统筹安排；2.基层工会负责同志应通过管理系统核对参加当年疗休养职工人数，发现未报的应该及时提醒催报，确保1人不漏。实在无法自行申报的，可委托基层工会负责同志协助进行网络申报（提供身份证号、手机号和计划）。
Q2
2、不清楚基层工会名称怎么办？
基层工会具体名称可咨询所在单位工会负责同志（以印章为准）。注册时系统将自动提供部分默认信息（参保单位、市民卡信息），通常情况工会名称也就是所在单位名称（本单位未建会的，应修改为上级工会的名称）。特殊情况如借用、借调的，则按该职工疗休养经费本年度支付单位名称，修改所在单位名称。
Q3
3、输入个人信息后系统无法获取个人及单位信息怎么办？
如点击查询后没有弹出个人及单位等信息，首先请确认个人信息是否正确。如该职工符合单位疗休养*策但尚未在我市领取过社会保障市民卡（市民卡）的，需要委托本单位工会管理人员向市民卡公司联系并且申请市民卡副卡用于市内疗休养。
Q4
4、职工手上只有社会保障卡，但还没有申领过社会保障市民卡怎么办？
市内疗休养市民卡刷卡需要使用绍兴市社会保障市民卡，如尚未更换的职工需要到绍兴市社会保障市民卡服务中心或相应合作银行进行及时更换。联系。（附图）
Q5
5、职工申报计划后发现因故无法按计划开展市内疗休养怎么办？
如果职工个人无法在预定时间内出行，可以在已申报的每个分段计划的第一个出行计划日的7天前（年度）通过系统自助修改尚未实施的计划，经基层工会负责人审批后完成系统调整。职工疗休养应服从单位工作安排，因故无法参加已系统锁定的该分段计划的，只能放弃。对此情况，市总工会将会同市内疗休养承办单位、结算单位以及基地单位进一步简化、优化相关流程，尽可能增加职工计划的可修改期限。
Q6
6、职工申报年度初步计划提交后在管理员审核前是否可以进行修改和调整？
可以。年度初步计划提交并经管理员审核后不能再修改调整疗休养类型（只能选择省外、省内市外和市内三类其中一类）；具体计划可在规定或容许期限内进行修改或调整，市内计划调整本年度规定期限为提前7日，省内市外及省外按成团或订票日期的容许期限。
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当班小布：季建明
审核：张琳
资料：绍兴消防
绍兴市新闻传媒中心编发
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